关于举办“企业高效引才留才策略”主题沙龙活动的通知

人才是企业创业发展的基础，引才留才难也是成长型企业面临的焦点难题。针对成长型企业不大、业务不稳定、薪酬福利竞争力不强等现实条件，为帮助成长型企业突破人才瓶颈，提升引才留才的能力，探讨人才管理策略。特举办“企业高效引才留才”专题沙龙活动。现将有关事项通知如下：

现将有关事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：泉州市中小企业服务中心

承办单位：厦门同博企业管理咨询有限公司

协办单位：597直聘泉州分公司、厦门夏谷软件有限公司

二、参加对象

全市范围企业董事长、总经理、中高层企业管理人员。

三、活动安排

《企业高效引才留才策略》

1、活动内容：了解人才环境及趋势，分享人才管理理念，解析成长型企业用人困惑及存在的问题，探讨企业提升人才竞争力，实现高效引才留才的策略和方法

主题分享

（1）  现阶段人才环境及发展趋势；

（2）  成长企业人才管理现状及问题剖析

（3）  中小企业人才竞争力的系统提升思路

（4）  企业经营者自身的人才管理能力如何提升

策略探讨与交流

2、活动时间：2021年6月19日14：00-17：00

3、主要分享嘉宾： 同博咨询总经理邓文敏

4、活动地点：鲤城区新华北路363号泉州市中小企业公共服务平台三楼多媒体教室。

四、报名及联系方式：

（一）报名时间

报名截止2021年6月17日

（二）报名渠道

1、通过“泉州市中小企公共服务平台”微信公众号（FJQZSME）报名；（公众号中“涉企服务—活动报名”）

2、通过“同博TOPHR“微信公众号

3、通过宣传海报上的二维码进行线上报名

（三）联系方式

厦门同博企业管理咨询有限公司

联系人：潘美蓉

联系电话 ：18159299950

五、其他注意事项

（一）本活动属公益活动，不收取任何费用。

（二）因疫情防控需要，入场前请佩戴口罩，并扫描八闽健康码机构张贴码。

（三）因场地停车位置所限，请各有关学员将车辆停放在开元盛世广场停车场。

厦门同博企业管理咨询有限公司

2021年5月14日

附件1:

主讲嘉宾简介

邓文敏

同博公司总经理/高级合伙人/股东/董事

同博公司首席技术官/ 资深人力资源管理实战专家

厦门市经济管理咨询协会 副会长

福建农林大学课程教授、研究生校外导师

福建江夏学院客座教授

马来西亚中小企业商会经营管理外方顾问

国际注册管理咨询师（CMC）

人力资源管理全国理事会 理事

中国人力资源开发研究会 研究员

人力资源管理著名模型S-OTC开创者

绩效赢——绩效管理数字化应用平台产品架构师

实战经验：

邓老师有20多年企业人力资源管理实战工作经验，曾在恒安集团、正荣集团、福建煤炭集团等知名企业担任HR经理及高管职务，15年的人力资源管理咨询与培训经验。

邓老师理论功底深厚，擅长人力资源诊断与战略规划、企业组织设计与组织变革、岗位分析与岗位评价、薪酬管理体系建设、绩效管理体系建设、岗位胜任素质模型与人才素质测评、基于岗位胜任力的培训发展体系建设、基于企业文化的人力资源管理系统变革等辅导；实战经验丰富，独立主持人力资源管理咨询和培训项目上百例，对企业人力资源管理领域现状问题有精准的把握和认知，以亲和、深入的实务派风格深受客户喜欢。

专业深度：

邓老师带领同博咨询研发团队，结合15年咨询实战经验，主导研发了S-OTC运营模型、BCM-T培训管理、CTC能效管理、OTE素质提升等一系列专业人力资源管理模型及相关课程。并积极探索传统咨询向智能化咨询的数字化转型，完成智能化移动终端HR数字化产品—— “绩效赢（PW）应用平台的开发工作。

编撰《战略人力资源管理操作手册》、《电网公司核心人力资源管理核心问题及解决方案》、《烟草企业如何进行用工分配制度改革》《人力资源管理最佳实践案例》系列等20多本HR专业书籍，发表了多篇HR专业学术论文，其中《大型国企建立以岗位胜任素质为基础的培训体系》，该论文（案例）分别被中企联评为年度企业管理创新优秀案例、并被《企业管理》杂志、《培训管理》杂志公开发表。

服务客户：

至今为厦门船务、厦门路桥监理公司、厦门水务集团、厦工集团、龙岩烟草、龙岩金叶复烤、福建马坑矿业、福建省第一公路工程公司、福建三宏科技、福建新大陆、南昌卷烟厂、井冈山卷烟厂、延安卷烟厂、深圳烟草、上海烟草（集团）、山东中烟、太原烟草、徐州电力、邢台电力、山东滨州电力、四川省电力公司、四川德阳电力、国家电网运行公司、大唐电力、万佳陶瓷、重庆智翔、翔云机电、顺承资产、甘肃电力等上百家企业提供专业咨询服务。