为充分发挥公益服务项目带动社会化专业服务机构服务企业的作用，促进企业家之间开展交流与研讨，定于2021年9月17日下午举办“泉州市企业家精英沙龙”系列活动之《疫情后，企业关键人才梯队建设与管理》沙龙，期待您的参与！

一、活动时间

2021年9月17日下午14：30-17：00

签到时间：14:00-14:30

二、活动地点

市区新华北路363号泉州市中小企业公共服务平台三楼多媒体教室（开元盛世广场对面）

三、参加对象

全市范围企业负责人、企业中高层管理人员。

四、组织机构

主办：泉州市工业和信息化局

承办：泉州市中小企业服务中心

协办：厦门同博企业管理咨询有限公司

    597直聘泉州分公司

    泉州人力资源管理师协会

五、活动形式

活动性质：本活动属政府公益，费用由泉州市中小企业服务中心承担，不向企业学员收取任何费用。

活动形式：采取“主嘉宾分享+交流研讨”相结合的方式

六、活动简介：

突如其来的疫情打乱企业的经营计划，也深层次地影响着员工的就业心理。随着国内疫情得到基本控制，企业在推进复工复产的工作时，普遍面临着员工复工不足、人才的流动性降低，外部招聘渠道不畅、招聘效果不好等问题，在经营发展的压力面前，企业如何正确地分析疫情对企业人才管理带来的影响，学会应用科学的人才管理方法论调整人才管理和发展策略，用好危机的有利因素，打造自身的关键人才队伍。

七、活动内容：

1.深度分析新冠疫情对企业经营、人才管理及员工的影响；

2. 了解现代企业人才管理基本理念和方法论；

3. 探讨疫情后企业如何调整人才管理的理念和应对策略

4. 学习基于人才供应链理论的关键人才梯队建设的系统方法；

5. 典型案例介绍、企业间人才管理经验交流。

【活动老师】

涂满章

Ø 同博咨询创始人、董事长

Ø 厦门市科协委员

Ø 福建省教育管理研究会  副会长

Ø 厦门市科技服务行业协会 副会长

Ø 厦门市行为科学学会  常务副会长

Ø 多所大学  客座教授

Ø 国际注册管理咨询师（CMC）

涂满章博士拥有26年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任高级职务。在企业人力资源管理方面进行了长期研究，并将前沿理念运用于企业的管理实际。在绩效管理、薪酬管理等人力资源核心机制建立和改革方面卓有成效，其带领团队自主研发的S-OTC人力资源管理模型、员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、SP-MTC培训体系、CTC管理模式等已在多个行业100多家企业成功运用，项目成果屡获国家级管理创新奖，并荣获“改革开放40周年管理科学创新先锋”“2016中国管理咨询与培训年度人物”等称号。