一、促进二产稳定增长

1. 鼓励工业企业增产增效

加强运行监测分析与协调服务，加快纺织服装、包袋制鞋等传统产业数字化转型、智能化改造，支持工业企业开拓市场，鼓励企业春节期间连续生产，促进产能充分发挥，争取规模以上工业企业产能3月初恢复至全年正常水平。稳定工业投资，推进电力、匹克等公司技改项目入库，争取一季度实施技改投资1亿元，新增产值超2000万元。

二、紧抓三产扩量提质

2. 激发“两节”消费潜力

坚持支持企业开拓市场和提高消费者购物体验“两手抓、双促进”，举办品牌鞋服跨年消费季、新春闽南年货节等消费季活动20场，争取限上批发业销售额增长18.5%以上。推动品牌鞋服、绿色家居、智能家电等消费升级，拉动10大商圈营收3亿元、增长10%以上。针对家电、汽车等重点大宗消费行业，落实行业促销政策，发放消费券2000万元。整合商业综合体、特色夜市街区和文化旅游资源，培育壮大浦西时尚街区、夜色领秀等夜间经济示范区，打造繁华与烟火齐飞的中心城区商圈经济。

3. 大力发展金融服务

开展金融服务企业小分队走访行动，组织1-2场线下银企对接会，完善普惠、消费、供应链等金融服务体系，为全区建设高质量现代化经济体系提供强有力的金融支撑。充分利用金融服务红色矩阵、市中小微企业融资促进中心、海丝基金小镇载体优势，加快建设区域金融中心，争取引进有实力、信誉好的持牌金融机构和类金融机构，金融机构本外币存贷款余额增长11%以上。

4. 提升生产性、生活性服务业

注重引入上游研发、设计，下游销售、金融等服务，提升壮大生产性、生活性服务业态，实现产业链、价值链、创新链、人才链、资金链“五链”互促提升。开展走访帮扶活动，及时掌握互联网、软件和信息服务等行业动态，提升科技服务、创意设计、法律服务、中介会展等服务业竞争力，争取实现营利性服务业增加值增长10.0%以上。

三、持续扩大有效投资

5. 强化招商引资

利用春节期间侨胞乡贤回丰过年有利时机，开展专题招商座谈等系列活动，举办招商签约大会、表彰招商引资先进大会，浓厚全员招商氛围。围绕高端商务商业、战略性新兴产业、智能制造、高端康养等领域，组织前往北京、上海、深圳等地开展“走出去”招商系列活动，争取一季度签约500亿元以上，其中合同项目300亿元以上；引进500强企业、央企国企和大型民企8家以上，总投资额超100亿元；引进数字平台、高新产业项目15家以上，总投资额超35亿元。

6. 提速项目建设

组织实施“项目创优年”活动，加快推动99个在建重点项目，鼓励春节期间不停工、少停工、早复工，确保形成更多实物工程量，完成投资70亿元以上。举办集中开竣工仪式，一季度开工华大辉宏中心、泉州全景临床诊断中心（一期）等项目10个，竣工中国民生银行泉州分行民生大厦等项目5个。

四、全力推进产业园区建设

7. 加快数字经济产业园开发建设

推进园区二期50万平方米标准厂房建成投产，开工泉州西埔山旅游基础设施建设项目，推进创新中心（高端酒店总部）、二期市政基础配套设施、人才公寓、工业互联网产业园、智能制造产业园、数字贸易产业园、体育公园等项目7个，竣工二期配套幼儿园。加快工业互联网、智能制造、数字贸易等专业园区建成招商，加速数字技术与实体经济、传统产业与新兴产业、科技创新与工业设计深度融合，新增招商签约光子中心、优炜芯等项目12个，努力把泉州数字经济产业园打造成海丝数字经济“新标杆”。

五、持续优化营商环境

8. 打好营商环境攻坚战役

坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，推进民营经济发展“八个倍增计划”，依法保护民营企业合法权益，紧盯全年新增“四上”企业300家以上目标，持续推进新增纳统工作。打好政策措施“组合拳”，积极对接上级阶段性政策的接续安排，推进产业政策、科技政策、金融政策、人才政策相融互促，增强政策针对性、组合性、协同性，更好发挥政策效能。围绕激励“干部敢为、企业敢干”持续大力优化营商环境，制定出台优化营商环境三年行动方案，将助企纾困、亲商助企走深向实。

9. 提升政务服务水平

发挥中心城区政务服务工作优势，通过政府网站、政务新媒体等向社会及时提供通俗易懂的政策解读，完善全程办、邮寄办、帮代办等服务方式，提升市场主体准入服务便利化、智能化、规范化水平，实现个人项和简单涉企事项“一趟不用跑”。完善政企沟通联系机制，“一链一策”“一企一策”帮助协调解决问题，扩大政策免申即享范围，实现“一件事”套餐集成化办件率达100%，办件量稳步提升，推动“拿地即开工”成为常态。

六、加强生产要素保障

10. 保障企业用工稳岗

持续开展“丰泽区保就业稳就业促就业十大专项行动”，落实省、市有关2024年拓岗稳工促发展政策措施，对春节期间留丰的规上工业企业、限上商贸企业、在建重点项目的省外来丰务工人员给予留丰节日补贴，依托线上线下“一站式”公共就业综合服务平台、“乐业丰泽”求职小程序、“丰泽零工市场”和“人才招聘集市”组织“春风行动”等招聘活动20场，积极招引高校毕业生、产业技术人才等各类人才，鼓励企业吸纳退役军人、外来务工人员就业，一季度新增就业人数5000余人。