泉州市惠企政策汇总

一、支持企业持续生产

对稳定职工队伍的重点工业企业，在春节当月保持连续生产的(2024年2月份用电量不低于2024年1月份的70%),以2024年2月份该企业参加失业保险职工人数为基数，按1000元/人的标准进行一次性稳就业奖补，每家企业奖补金额最高20万元。

二、鼓励企业稳岗留工

延续实施阶段性降低失业保险费率至1%,实施期限至2024年12月31日。

对不裁员或少裁员的企业，实施失业保险稳岗返还政策。

三、帮助企业拓岗招工

开展为期1个月“春风行动”公益招聘活动，组织企业赴云贵川渝等地开展招聘对接，给予每家赴省外、市外招聘企业5000元、2000元的一次性劳务合作补助。

对为企业引进劳动力的人力资源服务机构，按1000元/人给予一次性用工服务奖补。

对在职老员工引进首次来泉就业的本企业新员工，符合条件的按照500元/人的标准给予老员工一次性引工补助，当年度累计达10人以上的按照1000元/人的标准给予补助，奖励金额每人最高5万元。

四、推广晋江用工品牌

开展“品牌探秘晋江GOODJOB”直播探厂，开展异地直播、连线招聘等活动。

依托全市零工市场、村(社区)零工驿站、职工服务中心(工会驿站)举办区域对接活动，全面推广“晋江零工市场”线上系统。

五、开展免费职业培训

2024年1月15日至2月29日，免费为留晋员工开展8个专业(工种)岗位技能培训。留晋员工取得技能等级证书的，按证书等级每人补贴500元~3900元。全市职业中专学校开展就业创业和招生专题公益讲座。

六、开通返晋直通车

鼓励并支持用工企业为省外异地务工人员提供包专车返晋服务，每趟车费用最高补助10000元。

对异地务工人员返晋返岗进行交通补助。

七、开展“文化晋江”活动

开展“大美晋江”文化惠民音乐系列演出，广泛举办双节“工享年味”百场职工大联欢主题活动，按规定分别给予50%活动经费补助，单场活动最高补助20万元。

春节期间，文化馆、博物馆、科技馆、图书馆、体育中心、全民健身中心等公共场馆免费开放。

非泉籍留晋过年员工凭身份证免费游晋江市区景点。

八、开展“欢购晋江”活动

举办“喜乐龙年·欢购迎春”2024年跨年消费季活动，进行年货欢购、年夜饭大促销、汽车消费季、商品房促销等八大主题活动。

除夕至正月初八，全市公交车免费乘坐，全市智慧停车泊位每天发放千张停车优惠券红包。

九、开展“温暖晋江”公益行动

开展第四届“定格幸福瞬间”活动，为留晋过年的“新晋江人”家庭免费拍摄全家福。

举办“请环卫工人吃年夜饭”、书赠春联等活动，对环卫工人、快递小哥等新就业群体中的“新晋江人”开展暖冬公益活动并派发暖冬物资。

十、开展新春慰问活动

组织慰问来晋就业的特困员工对象，给予一次性慰问金2000元。

走访慰问留晋过年的非泉州籍来晋务工困难家庭，对除夕至正月初八留在晋江且未回户籍地过年的，给予一次性慰问金1000元。

鼓励企业自主开展留晋过年困难员工慰问活动。

十一、强化劳动权益保障

开展根治欠薪冬季专项行动，全面畅通欠薪投诉举报渠道，严打恶意欠薪行为。

创新设立劳动保障救急慈善基金，帮扶因劳动争议引起生活困难急需救助的职工。

引导各类企业认真执行职工工资支付和休息休假的政策法规，合理安排春节期间在岗职工休息休假，切实保障职工合法权益。