泉州市惠企政策汇总

一、稳工业

1. 开展供需对接活动。举办省工业企业供需对接会、中国伞都伞具展销会、伞具年货采购活动、食品行业年终供需对接会，组织企业参加“探工业文明 享源头好物”泉州工厂店直购节活动。深化与阿里1688、TikTok等知名电商平台合作，支持鞋都电商园通过“鞋库网”组建品牌专区模块，精准寻找品牌供应链，实现线上产销对接。

2. 组织参加系列展会。组织企业参加中国国际服装服饰博览会等国内知名展会，组团参加意大利加达国际鞋类及包袋博览会、美国拉斯维加斯国际服装、服饰、面料及鞋类博览会等境外知名展会。

3. 加快园区标准化项目建设。推动2个项目开工，4个项目建成投用，力争引进30家优质企业签约入驻、10家企业入园装修或投产。

4. 拓展销售渠道。举办第六届中国（晋江）国际家装建材博览会、福建（泉州）生活用纸与卫生用品博览会、伞具年货采购节，组团参加各类境内外展会，助力企业拓展内外市场。

5. 推动提质增效。聚焦高端化绿色化智能化发展方向，举办专精特新、战新企业专场辅导培训，数字赋能沙龙、业务培训、技术研讨活动，完成企业数字化转型公益诊断服务，新增策划3个以上面向中小企业的数智转型制式套餐。

6. 实施政策赋能。实施春节期间工业生产稳定运行奖补政策。①用电奖励：2024年1—2月份期间，对每月用电量超过2023年12月用电量80%，用电增加总量（2023年12月用电量80%以上增加部分，下同）超过10万千瓦时，且1—2月产值增速不低于11%的规上企业，根据每家企业月用电增加总量，按0.1元/千瓦时标准给予补贴，单家企业奖励金额最高不超过10万元；②用热补贴：1月26日到2月24日期间，根据工业热用户实际使用集中供热的蒸汽量，分别由晋江市政府、晋江热电公司、晋南热电公司按10元/吨的标准给予用汽补贴（热电公司补贴以折算为蒸汽供给量的方式进行）；③用气补贴：1月1日至2月29日期间日均用气量在4000方及以上的企业，对其终端气价在现行价格基础上，由新奥公司给予0.1元/方优惠，单家企业享受优惠金额最高不超过100万元（未执行我市非居民用户管道燃气终端销售价格的用户，不在优惠范围之内）。④升规奖励：对2024年一季度新投产纳统的规上工业企业，在享受省级“小升规”奖励和《晋江市关于推动民营制造业提质增效若干措施》中鼓励中小企业升规纳统奖励政策5万元的基础上，每家再给予10万元一次性资金奖励。

7. 优化融资保障。分行业举办银企对接活动，全力支持企业申报福建省提质增产争效专项贷款、“晋情助困贷”等金融产品，保障企业节后开工资金储备需求。

二、促消费

1. 发放购车消费券。通过福建银联“云闪付”平台发放300万购车消费券，对车辆开票价在10万元（含）以上的燃油车及开票价在8万元（含）以上的新能源车，分别给予3000元/人、4000元/人补贴。

2. 开展商品房促销活动。组织30个房地产开发项目开展形式多样的购房优惠促销活动，活动期间认购或购买商品房（住宅、商铺、车位）在售楼部原有优惠折扣基础上额外享受9.7折优惠，让市民享受消费优惠。

3. 举办年货欢购节。整合各商业综合体、专业市场“两节”期间促销活动信息，发布全市年货消费指南，开通年货公交专线，开展福利抽奖、文艺演出、游戏互动等配套活动，提升线上线下互动、商圈市场联动。

4. 推广国货“潮品”。举办首届晋江名品嘉年华活动，支持安踏、特步、利郎、七匹狼等晋江品牌鞋服企业举办特卖会。

5. 发放新春消费券。发放100万元新春消费券，助力家居家装、住宿餐饮行业消费回暖。

6. 开展百场职工大联欢。晋江市总工会投入1000万元工会资金，支持各基层工会组织开展百场以上职工文体活动。

7. 释放文旅消费潜力。开展高甲木偶演出、民乐、合唱新年音乐会等文化惠民活动，举办五店市元宵花灯艺术节、梧林闽南年、明星演唱会等活动，承办首届泉州工业旅游暨时尚潮玩消费季。

8. 开展电商直播带货。引导支持鞋都电商园、星联中心等园区和头部电商企业，联合国内外主流电商平台及行业协会，举办达人直播专场活动5场、电商业务交流活动10场，力争直播商品销售额超10亿元。

三、就“晋”过年 拓岗稳工

1. 支持企业持续生产。对稳定职工队伍的重点工业企业，在春节当月保持连续生产的（2024年2月份用电量不低于2024年1月份的70%），以2024年2月份该企业参加失业保险职工人数为基数，按1000元/人的标准进行一次性稳就业奖补，每家企业奖补金额最高不超过20万元。

2. 帮助企业拓岗招工。对在职老员工引进首次来泉就业的本企业新员工，符合条件的按照500元/人的标准给予老员工一次性引工补助，当年度累计达10人以上的按照1000元/人的标准给予补助，奖励金额每人最高不超过5万元。

3. 推广晋江用工品牌。开展“品牌探秘 晋江GOOD JOB”直播探厂系列活动，通过异地直播、连线招聘等方式，持续推广晋江用工品牌。用好灵活用工平台，依托全市零工市场、村（社区）零工驿站、职工服务中心（工会驿站）举办区域对接活动，全面推广“晋江零工市场”线上系统，打造“家门口”的就业平台。

4. 开展免费职业培训。2024年1月15日至2月29日，全市所有入选泉州市“揭榜挂帅”的职业培训学校提供8个专业（工种），免费为留晋员工开展岗位技能培训。留晋员工取得技能等级证书的，按证书等级每人补贴500元—3900元。

5. 开通返晋直通车。鼓励并支持用工企业为省外异地务工人员提供包专车返晋服务，“点对点”“一站式”安排“直通车”，组织员工安全有序返岗，每趟车费用最高补助10000元。对异地务工人员返晋返岗进行交通补助。

6. 开展新春慰问活动。组织慰问来晋就业的特困员工对象，给予一次性慰问金2000元。走访慰问留晋过年的非泉州籍来晋务工困难家庭，对除夕至正月初八留在晋江且未回户籍地过年的，给予一次性慰问金1000元。鼓励企业自主开展留晋过年困难员工慰问活动。

7. 强化劳动权益保障。开展根治欠薪冬季专项行动，全面畅通欠薪投诉举报渠道，严打恶意欠薪行为。健全市、镇、村、企（网格）联动维权服务体系，创新设立劳动保障救急慈善基金，帮扶因劳动争议引起生活困难急需救助的职工。

四、扩大有效投资

1. 畅通民间资本投资渠道。依托投资项目在线平台向社会公开推介、吸引民间资本参与国家重大工程和补短板项目、重点产业链供应链项目、完全使用者付费的特许经营项目等建设。

2. 加大数智转型投资。AI赋能产业转型，实施100个数智转型项目，打造数智转型标杆，全力提速产业数字化全行业普及、全链条拓展。

3. 加强创新创业金融服务。加快布局“母+子”产业基金、做强“晋金私募汇”，推进小微企业贷款码、“信用修复”工程、泉州银行“新市民”助力贷等落地落实。

4. 提速项目管理审批。持续推行“单一窗口”模式，深入推进项目模拟审批、桩基先行、分阶段验收等工建审批改革创新举措，从试点项目逐步扩面，形成协同机制高效推进。

5. 强化项目用地保障。深化盘活利用低效用地试点，对已纳入城镇低效用地数据库的工业（仓储）用地，允许土地使用权人按照规定申请改变土地用途为商业、商务金融、娱乐、餐饮、旅馆等不可分割销售商业服务业用地（商品住宅除外）。

6. 减轻企业成本负担。搭建园区原材料集采平台，组织入园企业抱团采集，探索推行“政府发起、协会组织、企业组团”设备采购模式，降低企业采购成本。

7. 扩大实体经济信贷总量。政府性融资担保机构强化增信支持，通过总对总批量担保等业务模式，做大融资担保余额，助力中小微企业获得融资；与光大银行、兴业银行等银行合作，支持各合作银行用足授信额度，加快信贷投放。

8. 提高能源保供能力。投建储能电站二期，开工龙江变电站、鸿山电厂送出工程，保障南翼、晋南等区域供电稳定；运行晋江热电联产机组扩建工程，缓解安东园供热紧张。