第六期泉州市职业经理人高级研修班成功开班

通知公告 2019-07-02 11:22:40

打造高素质经营管理人才  助力民营企业管理提升

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1:第六期泉州市职业经理人高研班正式开班

为推动《泉州市人才港湾计划》的贯彻实施,为我市企业转型升级、创新发展提供人才支撑,根据市委市政府关于组织开展企业家素质提升培训专项计划的工作部署和要求,泉州市工业和信息化局决定举办第六期泉州市职业经理人高级研修班。经过前期充分筹备,第六期泉州市职业经理人高级研修班629日在泉州市中小企业公共服务平台成功开班,来自全市各县市区120多家企业的150位职业经理人成为本期研修班的正式学员,学员主要来自我市纺织鞋服、机械装备、石油化工、建材家居、新技术新材料等重点行业的专精特新企业。

职业经理人高级研修班是泉州市中小企业服务中心积极整合政府与社会两类资源,努力为本土企业职业经理人量身打造的一个持续性公益性的学习交流平台。自2013年市经信委决定举办首期泉州市职业经理人高级研修班以来,市中小企业服务中心积极与入驻平台服务机构紧密合作,至今已成功举办了五期培训班,完成培训学员653人,培训质量和效果得到了参训学员的认可和好评,深受广大中小企业经营管理者的欢迎,研修班也因此每年均被市政府列入泉州市企业家素质提升培训专项计划的重要项目之一,并已成为培养我市高素质职业经理人的重要培训品牌,在我市职业经理人队伍中树立了良好的口碑和品牌影响力。早在第五期研修班培训期间,就已有很多企业职业经理人持续咨询下期研修班开班信息。第六期研修班正式报名以来,短短3天就已收到超过300人报名申请,足见泉州市职业经理人高级研修班的品牌影响力非同一般,也充分说明我市职业经理人的求知欲望、学习动能非常高涨,更充分印证了职业经理人高级研修班的持续举办的必要性和重要性,能够切实有效帮助和促进我市民营中小企业经营管理人才队伍的培养。另外为了方便广大职业经理人报名学习,除了传统报名申请渠道之外,市中小企业服务中心还新增加了泉州市中小企业公共服务平台微信公众号报名渠道,截止报名时间结束,本期研修班共收到近500位企业中高层管理者报名。

29日上午9时,150位来自我市重点行业专精特新企业的学员准时齐聚中小企业公关服务平台开始了为期5个月的学习。在课程开始之前,研修班举办了简短的开班仪式。

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2:市中小企业服务中心赖金良主任开班致辞

泉州市中小企业服务中心赖金良主任在开班仪式上致辞强调:人才是企业的第一资源,职业经理人是企业最重要的人力资源,是企业创业创新,实现发展战略的重要执行者和推动者新的时代要求企业的发展要更加依靠科技的发展和管理水平的提升,依靠精益管理和现代企业制度建设来提升企业的经营质量和效益,新的时代给予职业经理人更加广阔的舞台,也对职业经理人提出了更高的要求,职业经理人更要自觉加强自身修炼,提升素质,才能更好地满足企业发展的需要,推动企业的发展,实现自己的人生价值和职业梦想。本期研修班学习时间跨度长,培训内容丰富,系统性专业性强,着重培养职业经理人综合素质和执行能力,另外除了计划的课程和考察之外,根据上级组织的要求,还将开展“习近平新时代中国特色社会主义思想”的学习,让企业经营者更好地把握政策,应对新形势,谋划新发展。最后,赖主任也对参训学员提出三点要求,一是要自觉遵守培训纪律制度,共同维护课堂秩序,服从班主任、班委统一管理;二是主动学习、勤于思考,加强学员之间的交流,把学习延伸到课外,扩展培训效果;三是要学以致用、注重实效。学习的目的是为了应用,要坚持把学到的知识与工作相结合,积极探索企业转型升级之路,提供有见地的建议和可行的方案,优化提升企业的管理水平,把学习所得转化为实实在在的工作能力。

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3:林大熙教授讲授《企业管理心理和领导行为》

开班仪式结束后,研修班开始第一讲课程。本次课程邀请了福建医科大学人文学院书记林大熙教授讲授《企业管理心理和领导行为》。企业是由不同的个体组成的群体,群体是通过人们之间彼此相互影响,互相作用而形成的一种组织的集体形态。它是由明确的组织任务、目标,以及执行组织工作而产生的正式组织机构。因此,管理者要注意提升群体士气从而带动企业的工作效率。当企业的目标和职工需求相一致时,职工会乐意接受企业生产任务,通过能干的管理人员将企业和职工的利益趋向一致。另外管理者要注重领导行为,提升领导影响力。首先要正确使用权力领导力,管理者使用权力要审慎,并善于授权。其次,管理者更要侧重发展非权力性影响力,非权力影响力来源自管理者的品格、知识、才能和情感。最后管理者要善于发现员工心理问题,及时疏导员工心理压力,建立企业员工心理健康管理体系,例如设置企业员工心理健康档案,开展员工心理咨询培训,这必将为全面提高企业效率提供有力的保障,这也是现代企业发展的必然趋势。

本期职业经理人高级研修班总计设置8门课程,以及安排2次企业现场教学,预计将在11月中下旬结训。除了第一讲为管理心理学外,接下来课程内容将涵盖企业人力资源规划、财务管理、战略管理、资本运营、商业模式创新、营销管理、涉企法务知识、生产运营与成本管控等经营管理课程,总培训时间跨度五个月。在总结往期授课经验和学员反馈的基础上,本期课程将更加侧重提升学员知识运用能力,主办方精心挑选具有丰富理论和企业实操经验的授课老师,帮助职业经理人向更高层次发展。

 

泉州市中小企业服务中心

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