协办单位：泉州思言文化发展有限公司

10月25日晚上，管理者文化基因---《管理者情商修炼》分享沙龙在泉州芯谷南安分园区举行，来自园区30多名企业家及高管参加沙龙活动。

图1：溪石集团董事长助理徐宝林分享管理心得

溪石集团董事长助理徐宝林表示，自己经历了石材行业的黄金时期，也经历了薄利期，到现在的平稳期，企业的管理也要随着经济变化而改变。他总结了管理者必备的几大要素：一是重视个人价值；二要重视自己的时间管理；三要用他人之所长；四要做有效正确的决策；五要重视管理者的人品和情绪管理。

图2：中恒石业孔德池分享管理心得

中恒石业孔德池总经理分享：首先控制自己的情绪后，再去与同事或者下属心平气和地沟通达到效果，先把情绪控制好再做事。以身作则，不令而行。

图3：龙投实业高泉凯分享心得

龙投实业高泉凯表示，做好情绪管理，提高管理者情商，是各位管理者必须修炼的功夫。情绪不好就做不好事情。企业也要有良好的文化环境来培养管理者和员工的情商，要全员而动，提供全员情商，企业提供必要的安全感，让所有人安心工作，把自己的事情按要求做好，形成良好的工作气氛，这样的企业才能基业长青。

沙龙活动上，与会企业家就管理者的情商培养问题各抒己见，现场气氛活跃轻松，大家在愉快的氛围里学习到管理情绪的方法。大家学习热情饱满，在阵阵掌声中落下帷幕。